11 cosas que aprendí de invertir en Argentina
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Después de completar mis estudios en la Universidad de Canterbury, quería el desafío de vivir y trabajar en el extranjero en un idioma extranjero. Con la ayuda de la beca del primer ministro de Nueva Zelanda y de la Embajada de Nueva Zelanda en Argentina, llevé a una pasantía legal de tres meses con Wiener. Soto. Caparrós en Buenos Aires. El CEM es un bufete de tamaño mediano especializado en asesoría jurídica transfronteriza, con experiencia específica en finanzas transfronterizas, fusiones y adquisiciones, estructuración corporativa, derecho tributario, derecho laboral y litigios comerciales.
La experiencia me ha expuesto al panorama jurídico y comercial argentino y me ha dado una mayor visión de la inversión extranjera directa y de lo que hay que pensar antes de tomar la decisión de invertir. Sin duda una de las economías emergentes más emocionantes, Argentina es rica en oportunidades para los inversores de Nueva Zelanda. Me gustaría compartir con ustedes las siguientes 11 consideraciones que creo que sería de interés para los futuros kiwis que buscan invertir:
1. ¿puedo poseer una empresa?
Sí. No hay restricción en la propiedad extranjera corporativa. Una estructura corporativa típica es una sociedad anónima, una sociedad de responsabilidad limitada, o una filial extranjera (sucursal). Recientemente, Argentina ha agregado una entidad de un solo accionista y una sociedad anónima “simplificada”, pero las tres asociaciones empresariales tradicionales siguen siendo las formas preferidas de hacer negocios.
2. ¿Cuánto tiempo tarda una empresa en incorporarse?
Argentina no es un lugar para comprar una “compañía de estanterías”. Incluso si una empresa no tuviera actividad comercial real, podría tener contingencias de impuestos o laborales latentes que irían acompañadas de la compra. A menos que usted esté comprando un negocio existente, usted querrá formar una nueva compañía. En la ciudad de Buenos Aires, usted puede alquilar una compañía dentro de 24 horas sin embargo usted necesita tiempo para obtener una identificación de impuestos, abrir una cuenta bancaria y registrarse con la autoridad tributaria federal como empleador. Si la compañía es propiedad de entidades jurídicas extranjeras, puede tomar más tiempo tener a estas entidades “calificadas”. Para operar mientras tanto, usted puede tener la equidad en poder de los individuos no residentes como nominados, quienes transferirán las acciones una vez que el proceso de calificación sea completado.
3. ¿Cuánto impuesto argentino pagaría mi empresa?
El impuesto se impone a nivel federal y provincial, con impuestos locales evaluados según el “locus de actividad” (no necesariamente el lugar de Constitución o sede). El tipo de impuesto actual sobre el ingreso corporativo es 35% pero se ha reducido por la reciente reforma tributaria y eventualmente se reducirá al 25% en 2020. El negocio también debe pagar un impuesto provincial bruto de ventas (GST), que oscila entre el 1% y el 5%. También hay un impuesto sobre las transacciones bancarias (0,6% en cada depósito y débito), pero esto eventualmente será totalmente acreditable contra los impuestos sobre la renta. El impuesto al valor agregado (IVA) en la mayoría de las transacciones es del 21%. El IVA se aplicará a prácticamente todas las transacciones, pero para la mayoría de las empresas tiene un efecto neutro, ya que se pasa a lo largo de la cadena de suministro al cliente final.
4. ¿se aplican impuestos adicionales a la industria agrícola?
Sí. Las exportaciones agrícolas siguen siendo clave para la fuente de riqueza y los derechos de exportación de la Argentina continúan aplicándose a algunos de ellos. La administración actual ha eliminado o reducido la mayoría de estos deberes, pero algunos persisten. Por ejemplo, las exportaciones de soja pagan un 30% de impuestos.
5. ¿puede mi empresa emplear a personas extranjeras?
Sí. En general, no hay restricciones en el empleo de los ciudadanos extranjeros. Visas de trabajo están disponibles, incluyendo visas patrocinadas por la compañía. La legislación laboral Argentina no distingue entre los ciudadanos extranjeros y argentinos.
6. ¿Cómo son las leyes laborales de Argentina?
Las leyes laborales argentinas se pueden describir mejor como “proteccionistas”. Los salarios son relativamente bajos por los estándares mundiales (el salario mínimo mensual para los trabajadores a tiempo completo es ARS $9.500 (alrededor de NZ $650)), pero los empleados tienen derecho a varios beneficios estatutarios que sorprenderían a muchos en todo el mundo, especialmente aquellos que vienen de países aplicando la doctrina “a voluntad”. Estos beneficios estatutarios no pueden ser renunciados o afectados adversamente (aunque un empleador es libre de mejorarlos). Aquí están algunas de las características más notables:
- Los empleados tienen derecho a un bono legal llamado “Aguinaldo”. Esta bonificación equivale a un mes completo de salario y se paga la mitad en junio y medio en diciembre.
- Después de 90 días, todos los empleados tienen derecho a pagos por despido legal si se terminan sin causa. Estos pagos de indemnización incluyen vacaciones devengadas, el bono estatutario, aviso obligatorio (uno o dos meses) y, lo más importante, el equivalente a un mes de salario por cada año trabajado.
- Los contratos de negociación colectiva se aplican a los empleados y empleadores basados en la actividad. No existe tal cosa como una elección para unirse a un sindicato. Si la actividad está cubierta por un CBA, el empleado tiene derecho automáticamente a sus beneficios y el empleado y el empleador deben pagar las cuotas del sindicato, independientemente de la decisión del empleado de afiliarse al sindicato.
Los salarios se ajustan cada año basándose en la inflación. Para la actividad sindical, estas negociaciones se producen entre la Unión y el grupo de comercio pertinente. A menos que usted sea dueño de uno de los empleadores más grandes, no será invitado a esta negociación, aunque el resultado se aplicará a usted. Durante los últimos años, estos ajustes salariales (“paritarias”) han aumentado los salarios de los trabajadores en torno al 20%-25% anual, observando sin embargo que el peso también ha devaluado en proporciones similares.
En promedio, el 42% del costo de la nómina se destina a impuestos, grupos médicos, pensiones y subsidios de desempleo.
7. ¿Qué hay de hacer negocios a través de acuerdos de distribución y agencia?
Los acuerdos de distribución y agencia pueden ser una buena alternativa para la inversión directa y la contratación de empleados. Pero los fabricantes deben tener cuidado de que la Ley Argentina tiende a favorecer al distribuidor/agente basándose en el supuesto de que es la parte más débil. Como resultado, debe tener cuidado al redactar el acuerdo pertinente y tener en cuenta las reglas que afecten a la terminación de dicho acuerdo, tales como:
- El término del acuerdo, en general, no debe ser inferior a cuatro años.
- El territorio asignado es exclusivo del distribuidor a menos que se acuerde lo contrario.
- Para rescindir sin causa, el fabricante deberá notificar al distribuidor con antelación de no menos de un mes por cada año de la relación de las partes.
8. ¿puedo poseer propiedades en Argentina?
Sí, sin embargo, hay restricciones en lo que se puede comprar. Un inversor extranjero no puede poseer más de 1.000 hectáreas de tierra en “zonas núcleo” (tierras agrícolas fértiles en las provincias de Buenos Aires, Santa Fe y Córdoba) o terrenos dentro de 150 kilómetros de una frontera. Cualquier tierra que contenga o esté adyacente a un gran cuerpo de agua también está restringida de la propiedad extranjera. En Argentina, no más del 15% de las tierras rurales pueden ser de propiedad extranjera. Si bien estas restricciones permanecen en vigor, el gobierno actual ha tomado medidas, mediante Decreto Ejecutivo, para relajar la interpretación de las reglas.
9. ¿Cuánto impuesto de propiedad se espera que pague?
Hay una serie de impuestos provinciales y federales que se aplican a la compra y venta de bienes inmuebles. Cuando se adquiere una propiedad, se espera que el comprador pague un impuesto provincial de estampillas con la tasa que varía entre el 1% y el 4% del precio de venta. Durante la posesión, el propietario debe pagar un “impuesto de ingresos mínimo presumido”, que es el 1% del valor de la propiedad en exceso de ARS $200.000 (sobre NZ $13.700). A diferencia de los bienes residenciales, las tierras agrícolas no están sujetas a impuestos personales.
A la venta de la propiedad, la ganancia de capital estará sujeta al impuesto sobre la renta federal, a menos que el vendedor sea una compañía no residente, en cuyo caso la tasa de impuesto sobre la renta es de 17,5% sobre el precio de compra (no la ganancia de capital). El IVA no se aplica a la venta de terrenos, sino que se aplica a cualquier mejora en la propiedad.
10. ¿protege Argentina la propiedad intelectual?
Sí. La protección de la propiedad intelectual es un derecho constitucional y Argentina’sadherence a las normas internacionales que proporcionan protección a las marcas, patentes, derechos de autor, modelos industriales, secretos comerciales, denominaciones de origen y nombres de dominio. Una compañía puede registrar una marca registrada por 10 años con el derecho de renovar. Un titular de la marca puede obtener una orden judicial para detener la infracción por un usuario sin licencia. Una patente se puede conceder por 20 años para cualquier invención nueva o una que tenga una aplicación industrial. Hay una carretera de procesamiento de patentes (“PPH”) disponible para los registrantes como una opción para obtener una protección local acelerada basada en las solicitudes prioritarias concedidas en el extranjero.
11. ¿Qué pasa con las leyes medioambientales?
Cualquier actividad emprendida en Argentina está sujeta a las leyes ambientales federales, provinciales y municipales. La legislación Argentina, al igual que la ley de gestión de recursos de Nueva Zelanda, establece normas medioambientales y medidas a las que deben adherirse las empresas. De acuerdo con la reglamentación, la actividad capaz de degradar significativamente el medio ambiente o afectar adversamente la calidad de vida está sujeta a una evaluación de impacto ambiental. Si una persona física o jurídica cree que una actividad está causando daños al medio ambiente, tiene derecho a solicitar una orden judicial para detener la actividad.
El artículo anterior es sólo para fines informativos. No se pretende que sea un asesoramiento jurídico o un análisis exhaustivo de las cuestiones a que se hace referencia en el presente.
Fuente: James Addington (neozelandés)
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